最严企业禁令，竟得家属欢心20年

在皇明公司,有项非常严格的禁令,禁烟禁酒禁送礼。吸烟者一旦在非吸烟区被发现吸烟,重罚;喝酒更是明令禁止,早已升华成“生意场无酒论”!皇明提倡简单、单纯的人际交往,反对物质化的人情份子,更严禁“下级给上级送礼”。这三禁虽与社会上的“人之常情”相悖,却得到了皇明家属的支持!

下面一篇黄鸣董事长在内部会议的“三禁阐述”,更详细地说明了在公司推行“三禁”的必要性!

——编者按

一、看似最不合人情世故的行为,实为最懂人间冷暖的发心!

有人讲:黄总,抽烟喝酒随份子,这是人之常情,也是礼尚往来,社会上都这么办!是,社会上时兴很多“人之常情”,下级给上级送礼,陪客户抽烟喝酒拉单……社会上再流行,皇明公司不可以。我理直气壮的这么要求,甚至歧视那些不靠工作靠送礼、不靠能力靠烟酒拉单的人!我现在告诉大家,想靠这靠那走歪门邪道的,请离开皇明,这是污辱皇明多年的绿色文化!

大家知道烟酒侵蚀人的身体,送礼腐蚀人的灵魂,但真正拒烟拒酒拒礼,却都有各种担心——人家都送礼了我不送,会不会被另眼相看啊?客户希望抽烟喝酒,他们的要求我不答应,会不会得罪客户啊?……其实担心什么?事物各有两面,有一面的好处必有另一面的坏处,只不过两害取其轻,你取哪一头而已。

微排酒店是绿色酒店,容忍一些爱吸烟的客户在这里喷云吐雾,乌烟瘴气,即便收了他们的钱,是不是直接熏走那些不吸烟的客户?是不是对其他人造成“二手烟”的伤害?至于那些爱喝酒的,老百姓讲“酒肉朋友不长远”,做生意则讲“靠喝酒喝出来的买卖绝不会长远也不会可靠”,商人之间就是一种利益关系、事业合作关系,酒肉穿肠过,能起什么作用?

包括随份子送礼这类事情,我直接列入禁区,我不怕大家说我不尽情理,在“皇明风气”这件天大的事上,如果我不这样做,上行就会下效,皇明公司也会陷入社会上的“婚丧嫁娶、添丁进口、乔迁升学……”以金钱来打理关系的恶性循环中。

我用这些极端的禁令,就是用看似最不合人情世故的行为,来告诉大家最懂人情冷暖的发心——简单简单再简单,单纯单纯再单纯,这是最合情合理的。禁烟禁酒禁送礼,是皇明必须要有的态度,是皇明必须坚持的原则。如果全国没有谁能做到,皇明一定要做到。

二、禁烟禁酒禁送礼:和这类“人之常情”绝缘!

禁烟禁酒禁送礼,皇明必须和烟酒礼类“人之常情”绝缘!而且我黄鸣天生就不认同这类“人之常情”,包括我有多少次机会要儿子,因为我下海辞职了,没有单位的约束,我想生个二胎三胎当个超生游击队员,只要想做,还是能办成的。这么多年过去,大家见证了我的行为,我遵守自己做事原则,拥护国家大政方针,没有放纵这些个人私欲,我做的事业就是国家的,就是社会的,就是大家的,我能吃多少喝多少?我一个人能花什么钱?跟随我时间长的你们应该都知道!

大家别把社会上的乱七八糟的东西带到皇明来,皇明的文化崇尚自然敬畏真理,这是正义!皇明从小到大经历了风风雨雨无数,其中最得家属认可、放心、宽心和欢心的,就是禁烟禁酒禁送礼,在家里老婆管不住吸烟喝酒的,到公司里环境里不治而愈。在社会上那些被人情绑架的,在公司里就没有这些纷扰……由公司小环境影响改变社会大环境,让绿色风气净化社会坏习惯,这是我们皇明人应该做的。

其实,人人喜欢生存环境安全,人人希望身体健康,人人讨厌假冒伪劣,人人厌恶物质化了的人情往来,但就是没有人当先锋直面这种坏风气,没有人勇于斗争,没有人敢于真正与它们撕裂隔绝。正是容忍、正是跟随、正是融入,使得邪压了正,使得“六净”变成了“六脏”。所以,那些“变脏了”的皇明人必须“回头是岸,立地成佛”,重拾皇明绿色基因,要不然就是仇敌,要不然就会破坏皇明母体的坏分子。

皇明绿色文化就是保命文化,就是净心文化,但凡有点良知,有点情怀,有点敬畏心,有点恐惧感的人,都会站到我们这边来。皇明就是为了安全而存在,为了生态而保命的,就是为了争取正气而奋斗的,就是为了与众不同而不食人间烟火的!

这不是特立独行,更不是玩个性,这只是借助太阳的力量,希望我们都阳光做事,阳光活着,通过阳光事业,完成六净梦想!

共建生态家园·乐享六净生活